Plataforma CVZ Integridad Laboral
CVZ Integridad Laboral es la plataforma digital desarrollada por CVZ Consultora para gestionar denuncias e investigaciones laborales con altos estándares de seguridad, confidencialidad y cumplimiento normativo. Diseñada desde la experiencia práctica en investigaciones, esta herramienta responde a las demandas reales de Recursos Humanos, Compliance y area legal de las empresas bajo la Ley 21643 (Ley Karin), el Código del Trabajo y estándares internacionales como el Convenio 190 de la OIT.
Dos módulos flexibles según la necesidad de cada empresa:
Modulo Nº1: Canal de denuncias
El Módulo Canal de Denuncias de CVZ Integridad Laboral es un canal externo, seguro y confidencial para la recepción de denuncias laborales conforme a la Ley Karin. Está diseñado para entregar simplicidad y claridad en la primera etapa del proceso, permitiendo a cada organización decidir cómo gestionar el caso.
Módulo 2: Investigación Externa CVZ
Cuando la empresa decide externalizar la investigación con nosotros, CVZ Integridad Laboral gestiona todo el proceso cumpliendo los plazos legales e integrando estándares forenses de entrevista y análisis.
Nos hacemos cargo de todos los aspectos administrativos y técnicos, reduciendo carga operativa en Recursos Humanos, Jurídico y Compliance.
Incluye:
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Notificación formal de inicio de investigación.
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Constitución de la comisión investigadora.
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Coordinación completa de entrevistas.
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Entrevistas forenses, realizadas por especialistas en metodología investigativa y psicología forense.
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Análisis psicojurídico con enfoque de género y estándares internacionales.
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Elaboración del informe final dentro de los plazos legales.
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Comunicación de cierre de la investigación
CVZ Integridad Laboral combina tecnología, ética y rigor investigativo para fortalecer ambientes laborales seguros, transparentes y respetuosos.
La información ingresada en la plataforma CVZ Integridad Laboral es tratada bajo estrictos estándares de confidencialidad y anonimato, conforme a la normativa vigente. El acceso a los datos se limita exclusivamente a personas autorizadas por la empresa, únicamente para fines de análisis y mejora de procesos, resguardando en todo momento la privacidad de las personas y el cumplimiento de la Ley de Protección de Datos Personales y demás disposiciones legales aplicables en Chile.
