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Plataforma CVZ Integridad Laboral

CVZ Integridad Laboral es la plataforma digital desarrollada por CVZ Consultora para gestionar denuncias e investigaciones laborales con altos estándares de seguridad, confidencialidad y cumplimiento normativo. Diseñada desde la experiencia práctica en investigaciones, esta herramienta responde a las demandas reales de Recursos Humanos, Compliance y área legal de las empresas bajo la Ley 21.643 (Ley Karin), el Código del Trabajo y estándares internacionales como el Convenio 190 de la OIT.

 

Dos módulos flexibles según la necesidad de cada empresa:

Módulo Nº1: Canal de denuncias

El Módulo Canal de Denuncias de CVZ Integridad Laboral es un canal externo, seguro y confidencial para la recepción de denuncias laborales conforme a la Ley Karin. Está diseñado para entregar simplicidad y claridad en la primera etapa del proceso, permitiendo a cada organización decidir cómo gestionar el caso.

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Módulo 2: Investigación Externa CVZ

Cuando la empresa decide externalizar la investigación con nosotros, CVZ Integridad Laboral gestiona todo el proceso cumpliendo los plazos legales e integrando estándares forenses de entrevista y análisis.

Nos hacemos cargo de todos los aspectos administrativos y técnicos, reduciendo carga operativa en Recursos Humanos, Jurídicos y Compliance.

Incluye:

  • Notificación formal de inicio de investigación.

  • Notificación de comisión investigadora.

  • Coordinación de entrevistas.

  • Entrevistas forenses, realizadas por especialistas en metodología investigativa y psicología forense.

  • Análisis psicojurídico con enfoque de género y estándares internacionales.

  • Elaboración del informe final dentro de los plazos legales.

  • Comunicación de cierre de la investigación

CVZ Integridad Laboral combina tecnología, ética y rigor investigativo para fortalecer ambientes laborales seguros, transparentes y respetuosos.

La información ingresada en la plataforma CVZ Integridad Laboral es tratada bajo estrictos estándares de confidencialidad y anonimato, conforme a la normativa vigente. El acceso a los datos se limita exclusivamente a personas autorizadas por la empresa, únicamente para fines de análisis y mejora de procesos, resguardando en todo momento la privacidad de las personas y el cumplimiento de la Ley de Protección de Datos Personales y demás disposiciones legales aplicables en Chile.

Colaboración en el uso de tabletas
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¿Quieres evaluar si CVZ Integridad Laboral se ajusta a las necesidades de tu organización?

Escríbenos y coordinamos una conversación breve para revisar estructura, trazabilidad requerida y modalidad de implementación.

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